· 

Workshop Storytelling

In onze workshop leer je om in je communicatie te werken met verhalen. Zo maak je de communicatie rijker. Werken met verhalen is met name van belang in een veranderingsproces. Door het voeren van een 'corporate conversatie' maak je het draagvlak voor de verandering groter. Dan hoef je niet meer achteraf te zeggen: "We hadden het beter moeten communiceren."

Wij verzorgden workshops voor o.a:

WERKEN MET VERHALEN


workshop storytelling, cursus storytelling
In de workshop storytelling werken we aan een concreet communicatieplan voor de verandering

Communicatie betekent letterlijk delen en wat kun je nou beter delen dan verhalen? Zeker in een veranderingsproces. Daarin is afstemming rondom het waarom van de verandering, de noodzaak, de inhoud, de strategie en de visie belangrijk. De basis van storytelling is inderdaad het delen van verhalen. Dat is het letterlijke top down 'story-telling'. Maar aan storytelling gaat ook een bottom-up proces van story-listening en story-making vooraf. Vragen die in de workshop storytelling aan de orde komen, zijn:  

  • Wat zijn de principes van storytelling?
  • Hoe werkt corporate storytelling in de praktijk?
  • Hoe faseer je verhalen in een traject?
  • Hoe vind je verhalen die er toe doen?
  • Hoe maak je verhalen die er toe doen?
  • Hoe vertel je verhalen die er toe doen?
  • Hoe stuur je op verhalen?

het centrale thema van storytelling is verandering, transformatie en transitie


Het centrale thema van storytelling is ontwikkeling, verandering, transformatie en transitie. Dat is één van de manieren om te kijken naar communicatie bij verandering. Verandering is eigenlijk niks anders dan de vraag: hoe kom je van A naar B? Dat kan volgens ons alleen door een corporate conversatie rondom de verandering aan te gaan. Niet over nut en noodzaak van de verandering of over de strategie. Het mag geen Poolse Landdag worden. Maar wel over het proces zelf, over de te verwachten uitdagingen, over de untold stories en de weerstand, maar ook en vooral over de successen die de verandering oplevert. Zo'n conversatie voer je op basis van een praktisch en gefaseerd communicatieplan voor de verandering. Zo maak je slagen in plaats van alleen te watertrappelen.

WORKSHOPLEIDER


Onze workshops storytelling worden begeleid door Bob Duynstee, workshopleider, moderator, dagvoorzitter en praatjesmaker. 


'Enorm bedankt voor je hulp. Fantastisch dat je op zo’n korte termijn iets moois hebt neergezet! Het is gaan borrelen bij collega’s, er worden ideeën gedeeld en dat is een mooi begin.'


'De storytelling-lessen heb ik meteen met succes in praktijk gebracht in een motivatiebrief voor een studiereis vanuit ons ministerie naar Washington en New York.' 


'Bob is een enthousiaste en leuke spreker die zware onderwerpen op een lichte manier kan brengen, met humor maar vooral met focus en overzicht.'


'Dank voor de inspirerende workshop. Ik vind het erg interessante materie en heb inmiddels ook The Hero with a Thousand Faces besteld voor een verdere verdieping!'


'Veel oh-ja en aha-momentjes. Heel verhelderend was de aangeboden structuur om snel een outline te maken voor een Kamerbrief en bij de processtukken.'


'We zijn je ontzettend dankbaar voor je harde werk, goede vragen én dat je ons gemotiveerd wist te houden en vertrouwen gaf dat we op de goede weg waren.'


Interesse in een workshop storytelling? Bel Bob op 06.54.222.976 of:

Opmerking: De met * gemarkeerde velden zijn verplicht.

Reactie schrijven

Commentaren: 0