Wij werken aan verhalen die verteld willen worden, maar nog geen woorden hebben.
Verhalen die betekenis en inspiratie geven:
Jubileumboeken en Jubileummagazines.
Verhalen die richting en beweging geven:
Corporate Stories en Verander-verhalen.
Omdat het verhaal de kortste weg is
van vandaag naar morgen.
Wat je niet kunt vertellen, kun je ook nooit bereiken
Wij structureren betekenis in organisaties in woorden die ertoe doen. Dat doen we vanuit drie invalshoeken.
Journalistiek
Het begint met luisteren. We observeren, stellen vragen die je op andere gedachten brengen, analyseren context, leggen verbanden en brengen samenhang aan. Zo ontstaat overzicht en structuur.
Communicatie
Wij begrijpen organisaties in hun behoefte aan richting en samenhang en werken aan de bovenstroom van strategie, cultuur en communicatie én aan de dynamiek daaronder.
Storytelling
Je kunt veel bereiken met communicatie, maar echte verandering ontstaat wanneer een organisatie haar eigen veranderverhaal ontwikkelt. Een verhaal dat richting, samenhang en energie geeft.
