In deze lezing leer je naar je eigen organisatie kijken als naar een verhaal; met personages, spanning, wendingen en betekenis. Je ontdekt waarom mensen liever luisteren naar verhalen dan naar feiten en hoe je dat gegeven kunt benutten in je communicatie.

​

​

Wat leer je?
– Waarom mensen reageren op betekenis in plaats van op logica;
– Hoe je het narratief van je organisatie herkent én beïnvloedt;
– Wat storytelling zichtbaar maakt dat in gewone communicatie verborgen blijft;
– Hoe je bewuster kunt omgaan met wat verteld, verzwegen of gesuggereerd wordt.

​

Voor wie?
Voor leiderschapsteams, veranderaars, HR-professionals en communicatieadviseurs die zicht willen krijgen op de koers, cultuur en dynamiek van hun organisatie.

​

Door wie?

De lezing wordt verzorgd door Bob Duynstee.​

​

Na afloop
– Zie je hoe verhalen functioneren in je eigen organisatie;
– Kun je strategischer omgaan met narratieven en scripts in verandering en besluitvorming.

​

Vorm
Lezing met ruimte voor interactie, Q&A of reflectie – afhankelijk van gelegenheid en publiek. 

Duur
Van 30  minuten tot 2 uur, afhankelijk van gelegenheid en wens.
 

​Overig​

• Lees ook Corporate storytelling, connecting the dots.

• Praktische info op aanvraag. 

• Bellen kan ook 06-54.222.976.

• Bekijk mijn eigen expertise.