serie workshops

In deze serie workshops werken we aan een concrete verandering in je eigen organisatie. Je gaat inzien hoe een narratieve aanpak je helpt om een verandering ook echt voor elkaar te krijgen.

​
 

Opzet van de serie

De eerste workshop is een masterclass. Daarin laat ik zien waarom verandering zo taai is en hoe je met een narratieve benadering van de communicatie wél richting, inspiratie en beweging aan een verandering geeft.

Alleen als deelnemers overtuigd zijn van deze aanpak, gaan ze met deze methodiek aan de slag in hun eigen organisatie. De voortgang stemmen we in workshops aan de hand van concrete KPI’s tussentijds af. 

​

​

Wat leer je?

• Hoe je een narrative of change (script) ontwikkelt en door-ontwikkelt;

• Hoe en waarom je medewerkers bij het proces betrekt;

• Hoe je een veranderproces in de organisatie positioneert;

• Hoe je micro-stories verzamelt en analyseert op patronen en rode draden;

• Hoe je untold stories kunt herkennen en benutten;

• Waarom de strijd tussen het narrative of change en de untold stories de kern is;

• Hoe je KPI’s definieert en het proces monitort;

• Hoe je het proces faseert.

Kijk voor meer inhoudelijke informatie: Het verhaal voor de verandering.

​

Voor wie?
Voor communicatieadviseurs, HR-adviseurs, veranderaars en leiders die werken met cultuur- en gedragsverandering in hun organisatie.

Door wie? 

De workshops worden gefaciliteerd door Bob Duynstee.

​

Na afloop
Hoef je niet meer te zeggen: 'We hadden het ook beter moeten communiceren.'  Je weet hoe je communicatie inzet als veranderkracht. Niet als bijzaak, maar als fundament.

Overig

• ​Lees ook deze blog: Het verhaal voor de verandering.

• Praktische info op aanvraag. 

• Bellen kan ook 06-54.222.976.

• Bekijk mijn eigen expertise.