serie workshops

In deze inspirerende en creatieve workshop(s) gaan we aan de slag met de 'Narratieve Methodiek voor Organisatieontwikkeling'. We plotten de voorgenomen verandering op de 12 stappen in de reis van de held en bespreken de visies op het proces. ​
 

​

Opzet van de serie

Doel van de workshop(s) is om tot een gezamenlijk narrative of change te komen, tot een realistisch procesinzicht en een gedeeld verander-vocabulaire. Dus geen verhaal uit de systeemwereld, geen verhaal uit de leefwereld, maar een gedeeld verhaal uit beide werelden.  

​

​​​

Wat gaan we doen?

• We werken aan  een narrative of change (verander-script);

• We laten zien waarom het belangrijk is dat je medewerkers betrekt en hoe je dat doet;

• We laten zien hoe je een veranderproces in de organisatie positioneert;

• Je leert hoe je micro-stories verzamelt en analyseert op patronen en rode draden;

• Hoe je untold stories kunt herkennen en benutten;

• Waarom weerstand een bewijs is van verandering;

• Waarom je moet leren denken in verschillende snelheden van veranderen;

• Hoe je het proces faseert.

• En nog véél meer!

Voor meer achtergrond: Het verhaal voor de verandering.

​​

​

Voor wie?
Voor communicatieadviseurs, HR-adviseurs, veranderaars en leiders die werken met cultuur- en gedragsverandering in hun organisatie.

Door wie? 

De workshops worden gefaciliteerd door Bob Duynstee.

​

Na afloop
Heb je een gezamenlijk narrative of change gebouwd, heb je een gedeeld procesinzicht en verander-vocabulaire. Je snapt de waarde van weerstand en weet die weerstand te duiden. 

Overig​

• Praktische info op aanvraag. 

• Bellen kan ook 06-54.222.976.

• Bekijk mijn eigen expertise.